会社から新しい椅子が支給されました。一日の80%は座る椅子、重要ですよね。皆さんはどんな椅子に座ってお仕事してますか？私はこんな椅子です。

危うく一ヶ月ぶりのエントリーになるところでした・・・ちょっと振り返ってみます。

おかげ様で、SOHOセミナーは大きな失敗も無く盛況のうちに終了しました。私もスタッフとして受付などをし、参加者の皆様と実りあるコミュニケーションをとることができました。特に懇親会では、私がお世話になっている恩師の方、同年代で活躍されている方、こっそり憧れていたクリエーターさんなどと話す機会を得られたので、全てひっくるめて良い経験になりました。

セミナー中は受付席にほとんどいたわけですが、室内の声は聞き取れる距離でした。今回社長の李とタッグを組んで講演してくださった大藤さんのセミナーは、仕事術・ワークスタイルについての内容が主で、スタッフである私も前々から楽しみにしており、期待通りの素晴らしいセミナーでした。

仕事は誰のためにしているのか、会社？家族？お客様？考えれば考えるほど沢山の何かのために仕事をしていますよね。そこには「自分のため」も含まれるんだと、SOHOセミナーを通じて強く感じました。ワークスタイルの質の向上は「自分のための仕事」を考えたときに重要、スキルや知識の習得もそこから生まれるものです。

ときどき「慣れたやり方が一番！早いし楽だし。」という考えをしてしまいがちですが、「もっと良い方法があるかも。」と暗中でも模索することが、仕事の質アップには必要。陽だまりでうとうとしてたら、おいてけぼりクリエーターになってしまいそうです。

崖の上のポニョ、みなさん観ましたか？わたしは観ました、3回。3回映画館に行きました。

同じ映画を、なぜ3回も？と思う方もいらっしゃるかと思いますが、私はそんなにスタジオジブリの熱狂的な信者でもなく（好きではありますが）、もちろん頭がおかしくなったわけではありません。1回目を観てもう一度観に行こうと思い、2回目を観てさらにもう一度観に行こうと思ったのです。

1回目、上映開始から間もない頃、映画館の座席は多くの家族連れで賑わっており、子供がたくさんいました。私も子供のように期待に胸を膨らませて、記念すべき初ポニョを経験しました。内容は伏せますが、とにかくよく動く。たくさんの水中の生物、人間、草、森。船や車までもが生きているかのように動きます。スクリーンいっぱいにモーションが詰まっている感覚です。

2回目では、1回目で内容的に把握できなかった部分が多少あったので、補填するつもりで観ました。もし私が子供だったら、2回目は無かったことでしょう、楽しければ良かったから。

3回目、夜の上映だったこともあり、大人が大半。中でも目立ったのが、外国人の方々でした。外国の人たちは、とにかくリアクションが大きい。1回目の子供たちの2倍の声で笑い、2倍の体でスクリーンを横切ってトイレに行く・・・お見事です。逆にすがすがしいです。

3回観たということを言うと、完璧な感想をくれるんじゃないかと思われ、「観に行くべき？」などと聞かれますが、ちょっと困ります。

ただ、ポニョは私を3度にわたって映画館に引き付けた、これは事実です。

動物っていいですよね。ということで円山動物園に行きました。

羊が好きです。もこもことした毛、つぶらとは言いがたいが優しい目、臆病な気質。なぜ羊が弱肉強食のこの世で生き残ってこれたのか。きっとすごい理由があるに違いないと思うのですが・・・

どうにも、表情からはその所以を感じることができません。感じるのは、ほんの少しの安らぎだけ。

先日のこと、リーグラフィに大学生が会社訪問に来ました。人数が割と多く、椅子の数もギリギリでしたが、想像以上にみんな真剣に話を聞いてくれた。改めて感謝です。

つい最近まで学生だった私が、学生に向けてのご案内となりました。話す内容を決めるため、事前にある程度準備しました。個人的に学生に伝えたいことがちょこっとあったので、色々と頭の中で整理しました。こういった突発的ではないイベントに対して念入りに準備することが苦手なタイプの私。こりゃいかんと思い、数日前から仕事後に時間を作って準備してました。

案内が後半に差し掛かるころ、学生達がおもむろにメモ帳に、私の話をメモしはじめた。おそらく人生初の「メモされる」という体験、のはず。いつもは「メモする」側だったので、妙に新鮮な、面白い感覚を味わうことができました。

学生達が就職の進路を決めるときに、そのメモが少しでもお役に立てば、これ幸いです。みんながんばれー